Zingeving is voor medewerkers heel belangrijk geworden. Dit betekent dat een perspectief, iets waar je het voor doet, aanwezig moet zijn. Dit is de kern van je bedrijf, dat tot uitdrukking komt in de visie.
Niet alleen voor zingeving, ook voor een effectieve organisatie is het van levensbelang dat iedereen weet wat er nagestreefd wordt. Door een zo goed mogelijke aansluiting te maken tussen de persoonlijke missie van mensen en die van je bedrijf, leg je niet alleen de kiem voor betrokken medewerkers, maar ook voor loyaliteit en produktiviteit.
Bovendien volgen de strategie en hoe de dingen worden gedaan daar bijna vanzelfsprekend uit voort. Voor er gemanaged kan worden, waarbij de managementcyclus een heel praktisch hulpmiddel is, moet er een heldere visie gedefinieerd zijn.
Visie zorgt voor het binden van mensen (belangrijk aspect bij Commitment) en het richten van activiteiten (belangrijk voor de sturing en daarmee voor de Performance van uw bedrijf).
| 
